업무보다 삶의 질 중시, MZ세대의 직장 트렌드
승진 기피로 기업들 고민...인재 유출, 생산성 저하 초래
승진 기피로 기업들 고민...인재 유출, 생산성 저하 초래
승진 대신 워라밸을 중시하는 MZ세대. 과도한 책임과 낮은 보상이 이들의 선택을 바꿨습니다. 승진의 매력을 잃은 직장인들, 기업은 어떻게 이들을 동기부여할 수 있을까?
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승진 대신 워라밸을 중시하는 MZ세대. 과도한 책임과 낮은 보상이 이들의 선택을 바꿨습니다. 승진의 매력을 잃은 직장인들, 기업은 어떻게 이들을 동기부여할 수 있을까?